Drie zaken die vaak in één adem door genoemd worden, toch ligt daar een enorm veld aan onderwerpen achter. Het gemeenschappelijke hiervan is:

• welke oorzaken en omstandigheden zijn er, waardoor medewerkers uit kunnen vallen?
• hoe komt het dat de een uitvalt, terwijl een ander - onder (ogenschijnlijk?) dezelfde omstandigheden - gewoon doorgaat?
• hoe kan de werkgever daarop reageren, welke verplichtingen hebben werkgever en medewerker?
• hoe kunnen we de mogelijke risico's in kaart brengen en maatregelen nemen?
• wat staat werkgever en medewerker te doen als er toch iets fout gaat?

Wij behandelen een en ander in de onderwerpen die deel uitmaken van dit thema.