Werkkostenregeling 

Sinds 1 januari 2011 geldt een nieuwe regeling: de werkkostenregeling. Door deze regeling kan de werkgever maximaal 1,2% (2015) van het totale fiscale loon (de ‘vrije ruimte’) besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan de werknemer (zoals kerstpakketten, fietsregeling en parkeergelden). Daarnaast kunnen bepaalde zaken onbelast vergoed of verstrekt blijven worden. De vrijstelling geldt niet voor boetes of een auto van de zaak. Over het bedrag boven de vrije ruimte betaalt u loonbelasting in de vorm van een eindheffing van 80%. 

Let op: uw CAO en houdt bij veranderingen in uw arbeidsvoorwaarden het OR-traject in de gaten. 

Omdat de werkkostenregeling nog aan verandering onder hevig is, verwijzen wij u voor de meest actuele informatie naar de website van de belastingdienst.

Print dit artikel E-mail dit artikel

Werkkostenregeling 

Sinds 1 januari 2011 geldt een nieuwe regeling: de werkkostenregeling. Door deze regeling kan de werkgever maximaal 1,2% (2015) van het totale fiscale loon (de ‘vrije ruimte’) besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan de werknemer (zoals kerstpakketten, fietsregeling en parkeergelden). Daarnaast kunnen bepaalde zaken onbelast vergoed of verstrekt blijven worden. De vrijstelling geldt niet voor boetes of een auto van de zaak. Over het bedrag boven de vrije ruimte betaalt u loonbelasting in de vorm van een eindheffing van 80%. 

Let op: uw CAO en houdt bij veranderingen in uw arbeidsvoorwaarden het OR-traject in de gaten. 

Omdat de werkkostenregeling nog aan verandering onder hevig is, verwijzen wij u voor de meest actuele informatie naar de website van de belastingdienst.