Arbeidsrechtelijke modellen en voorbeelden

Er spelen veel zaken in de relatie tussen werkgever en medewerker. Daarom is het belangrijk duidelijk te zijn over de bedoelingen en de verwachtingen, leg afspraken vooral goed vast. In wezen heeft u daarmee de kern van een goed P&O-beleid te pakken.

U hoeft zeker niet overal het wiel zelf uit te vinden. De CAO biedt op veel punten al voorbeelden en uitwerkingen. Daarnaast hebben wij in deze Toolkit ook de nodige suggesties en checklists opgenomen.

De andere bij deze CAO betrokken organisaties beschikken over modellen die zij beschikbaar stellen aan hun leden. Denk dan bijv. aan arbeidsovereenkomsten.

Door hieronder het logo van uw organisatie aan te klikken, komt u rechtstreeks op hun website terecht.

Print dit artikel E-mail dit artikel

Arbeidsrechtelijke modellen en voorbeelden

Er spelen veel zaken in de relatie tussen werkgever en medewerker. Daarom is het belangrijk duidelijk te zijn over de bedoelingen en de verwachtingen, leg afspraken vooral goed vast. In wezen heeft u daarmee de kern van een goed P&O-beleid te pakken.

U hoeft zeker niet overal het wiel zelf uit te vinden. De CAO biedt op veel punten al voorbeelden en uitwerkingen. Daarnaast hebben wij in deze Toolkit ook de nodige suggesties en checklists opgenomen.

De andere bij deze CAO betrokken organisaties beschikken over modellen die zij beschikbaar stellen aan hun leden. Denk dan bijv. aan arbeidsovereenkomsten.

Door hieronder het logo van uw organisatie aan te klikken, komt u rechtstreeks op hun website terecht.